FAQ よくある質問

応募・選考について

  • 本選考の開始時期・締切時期はいつですか？

    2027年卒
    ビジネス職は現在、冬選考のエントリーを受け付けています。
    プロダクト職は現在、本選考・長期インターンのエントリーを受け付けています。
    両職種ともに充足次第、募集は終了となります。

    参考）
    2027年卒 ビジネス職 選考について
    2027年卒 プロダクト職 本選考エントリーページ

    2028年卒
    ビジネス職は現在、夏選考のエントリーを受け付けています。
    プロダクト職は現在、サマーインターン・長期インターンのエントリーを受け付けています。

    参考）
    2028年卒 ビジネス職 選考について
    2028年卒 プロダクト職 エントリーページ

  • 過去に応募したことがあるのですが、再応募することは可能ですか？

    2027年卒
    他年度で過去に応募された方については再度ご応募いただくことが可能です。
    また、ビジネス職は、夏選考のエントリーシート・集団面接で不合格だった方については、冬選考にて再度応募いただくことが可能です。

    参考）
    2027年卒 ビジネス職 選考について


    2028年卒
    他年度で過去に応募された方については再度ご応募いただくことが可能です。
    また、ビジネス職は、夏選考のエントリーシート・AI面接で不合格だった方については、冬選考にて再度応募いただくことが可能です。

    参考）
    2028年卒 ビジネス職 選考について

  • 選考フローについて教えてください。

    2027年卒
    ビジネス職冬選考は、「会社説明会 → コース選択 → エントリーシート → 集団面接 → Webテスト → 個人面接 → 最終面接」となります。
    プロダクト職は、「エントリー/書類選考 → 適性検査 → コーディングテスト/ポートフォリオ提出 → 個人面接（複数回） → 最終面接」となります。


    2028年卒
    ビジネス職夏選考は、「エントリーシート → AI面接 → Webテスト → 個人面接 → サマーインターンシップ→個人面接→最終面接」となります。
    プロダクト職は、「エントリー/書類選考 → 適性検査 → コーディングテスト/ポートフォリオ提出 → 個人面接（複数回）→ サマーインターンシップ → 個人面接 → 最終面接」となります。
    ※選考状況に応じて、面接が複数回になる場合や、社員面談をご案内させていただく場合がございます。
    ※原則、集団・個人・AI面接はオンライン、最終面接は対面で実施予定です。海外在住の方・留学中の方については、面接形式のご相談が可能です。
    ※プロダクト職のコーディングテスト or ポートフォリオはご経験にあわせて選択いただけます。

  • 海外在住ですが応募は可能ですか？

    可能です。
    通常は最終面接を対面で実施していますが、海外在住の場合はオンラインでの実施も相談可能です。

  • 外国籍ですが応募は可能ですか？

    可能です。
    社内公用語は日本語になるため、 読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションが可能であることが必須となります。

  • 面接の時の服装指定はありますか？

    特にありません。

  • 10月入社は可能ですか？

    各年度の入社時期は、一律で4月となります。
    2027年度は2027年4月入社です。
    2028年度は2028年4月入社です。

  • 既卒の応募は可能ですか？

    可能です。
    なお、大学卒業後に他の会社で正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方は、キャリア採用の求人に応募ください。

  • 複数の職種への同時応募は可能ですか？

    サマーインターンシップにおける、複数職種の同時応募は可能です。
    本選考における複数職種の同時応募はご遠慮いただいております。
    ただし、いずれかの職種の選考終了（不合格またはご辞退）後、別職種にエントリーいただくことは可能です。

  • 選考の予約はどのようにすればよいですか？

    ビジネス職については、選考枠を順次オープンしていきますのでご案内しているメールより、ご確認の上ご予約ください。
    全ての選考枠が埋まっている場合は、キャンセルをお待ちいただくか追加の選考枠のオープンをお待ちください。
    しばらく時間をおいてから再度ご確認をいただけますと幸いです。

    プロダクト職については、適時日程調整を行うためメールのご確認をお願いいたします。

  • 選考予約をキャンセル・変更したい場合、どうすればよいですか？

    ご案内しているメールに返信する形で、キャンセル・変更の旨をお知らせください。

  • 選考を欠席した場合、再度予約をすることはできますか？

    ご予約いただいた選考を無断で欠席された場合は、再度の選考へのご案内はいたしかねます。ご了承くださいませ。万が一ご都合が合わなくなった場合は、事前にご連絡ください。

  • 選考を辞退したい場合、どうすればよいですか？

    ご案内しているメールに返信する形で、辞退の旨をお知らせください。

  • 2027年卒 ビジネス職の選考において、複数のコースを併願することはできますか？

    複数コースの併願は受け付けておりません。
    また、選考の結果、不合格となった場合も、別コースへの再エントリーはご遠慮いただいております。

  • 2027年卒 ビジネス職の選考において、選考途中でのコース変更は可能ですか？

    最終面接前までであればコースの変更は可能です。
    ただし、最終面接以降および内定後のコース変更はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

    コースを変更される場合は、それまでの選考結果を引き継いで次のフローへお進みいただきます。例えば、個人面接の前にコースを変更された場合、変更先コースの個人面接より選考を再開いたします。

    具体例）
    ・ 変更前：ビズリーチコース（個人面接前）
    ・ 変更後：アシュアードコース（個人面接より再開）

  • 2027年卒 ビジネス職の選考において、コース別の選考となる前にエントリーしていた場合、どのようなコースとなりますか。

    コース別選考の開始前にエントリーいただいた方には、今後の進め方について個別にメールでご案内しております。
    もし案内が届いていない、または内容にご不明な点がございましたら、採用担当へお問い合わせください。

  • 2028年卒 ビジネス職の選考において、コース別の選考は実施しますか？

    2028年卒 ビジネス職選考では、秋選考よりコース別選考を開始する予定です。
    詳細が決定次第、本サイトにて順次公開いたします。
    すでに選考に進まれている方へは、別途メールでも個別にご案内を差し上げます。

  • 選考結果に関する問い合わせをしたい場合、どうすればよいですか？

    恐れ入りますが、選考結果に関するお問い合わせにはご返答しかねます。

  • 選考において、ハラスメントにあたる言動を受けた場合、どうすればよいですか？

    Visionalグループでは、「新卒採用選考における活動指針」を定め、学生の皆さまに安心して就職活動を行っていただけるよう、就活ハラスメントの防止に向けた取り組みを行っています。

    懸念のある言動を受けられた場合、下記の相談窓口よりご連絡ください。
    就活ハラスメント相談窓口

    なお、ご相談が選考結果に影響することは一切ございません。